O GRF 2025 analisará se o sector da hotelaria está otimamente posicionado para capitalizar as oportunidades de lucro que surgem como consequência da eficiência da IA no nosso local de trabalho e nas nossas casas.
Como é que respondemos à tendência crescente de indivíduos que exigem experiências de validação pessoal?
Como é que se pode fazer face à procura de espaços adaptados à medida que o trabalho se mistura com o aumento dos tempos livres?
Que potencial oferecem os mercados de distribuição para desbloquear rotas para o mercado e criar relações mais estreitas com os hóspedes?
Como os avanços da IA estão a criar novas oportunidades de lucro no sector da hotelaria, incluindo hotéis, apartamentos, alugueres de curta duração e alojamento ao ar livre.
Examine como a IA está a transformar as operações hoteleiras em todos os departamentos geradores de receitas, desde a prestação de serviços até às interações com os hóspedes, impulsionando o crescimento dos lucros
Junte-se à conversa para discutir o potencial das novas plataformas de distribuição para desbloquear rotas para o mercado, construir relações mais fortes com os hóspedes e aumentar a rentabilidade
Compreender como as eficiências baseadas na IA estão a reduzir o horário de trabalho dos nossos clientes, levando a uma maior procura de experiências de validação pessoal e espaços personalizados que combinem trabalho e lazer
Directrizes para futuras abordagens às experiências personalizadas de reserva de hotéis
Investigar como o sector da hotelaria pode manter-se à frente das tendências impulsionadas pela IA para garantir o crescimento e o sucesso a longo prazo
Mas, acima de tudo, venha encontrar-se com os seus pares e colegas para um dia de ideias críticas, discussões estratégicas e conversas fantásticas!
Como podemos cultivar uma cultura para prosperar apesar da instabilidade dos mercados?
Como é que pode ser aproveitado para apoiar a incerteza empresarial atual?
O que é que nos pode ajudar a sobressair, apesar do ambiente volátil em que operamos?
Qual é o seu papel na preparação dos nossos futuros líderes para o inesperado?
Como é que podemos adotar práticas sustentáveis para apoiar o sucesso empresarial a longo prazo?
Como é que a implementação bem sucedida dos seus princípios pode impulsionar a transformação organizacional e a resiliência no atual panorama empresarial volátil?
Como podemos geri-los e alimentá-los na incerteza atual?
Que papel desempenha na construção de um funcionamento sólido e estável?
Que lições podemos aprender com outros sectores?
